기간제 근로자(계약직) 채용 공고문

조달청 공고 제2019-87호

조달청 기간제근로자(계약직)를 다음과 같이 채용 공고하오니, 많은 응모를 바랍니다.

2019.  5. 29.

조 달 청 장

1. 채용인원 및 자격요건

채용분야	인원	자 격 요 건	근무지역 (사용부서)
전화상담원	6명	ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않으며, 공고일 현재 만 18세 이상 60세 미만(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)으로 대전광역시에서 근무가 가능한 자	대전 (조달등록팀)

※ 우대사항 : 정보처리기능사, 정보처리산업기사, 정보처리기사, 컴퓨터활용능력 자격증 소지자

2. 업무 및 근로조건

가. 담당(예정)업무

채용분야	담 당 업 무	급여
		기본급여	복리후생
전화상담원	ㅇ 나라장터시스템 이용 및 조달업무 관련 전화 상담 ㅇ 고객 불편 및 건의사항 접수 등 ※ 필요역량, 필요지식 등 상세내용은 [별첨1] 직무기술서 참조	1,878천원 (세전)	ㅇ급식비 : 13만원 ㅇ실적급, 명절상여금, 맞춤형복지비 등은 내부기준에 따름 ㅇ4대보험 가입

※ 최초 계약 후 3개월(수습기간) : 1,570,640원(세전) (급식비 13만원 별도 지급)

※ 법정수당(연장, 야간, 휴일근로)은 근로기준법에 따름

나. 계약기간 : 계약체결일로부터 2년

다. 근무시간 : 주5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00)

3. 원서접수

가. 기    간 : 2019. 5. 29.(수) ∼ 6. 7.(금) 18:00

나. 접 수 처 : 조달청 조달등록팀(대전정부청사 3동, 1층)

※ 우편번호(35208) 대전광역시 서구 청사로 189, 3동 조달청 조달등록팀(서무)

다. 접수방법 : 방문 또는 우편 접수(택배접수 불가) [겉봉투에 ‘응시원서 재중’ 기재]

☞ 우편접수는 6.7.(금) 18시까지 도착분에 한하며, 제출서류 도착여부를 반드시 확인 바람 (☏042-724-7211)

4. 심사방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류전형

ㅇ 응시자의 자격이 채용 자격기준에 적합한지 여부를 제출된 서류에 의하여 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

ㅇ 단, 적격 대상자가 많을 경우 채용예정 인원의 3배수 이내에서 합격자 선발. 단, 최종 합계 점수가 46점 이하인 경우 부적격 처리

ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2019. 6. 17.(월) (예정)

- 조달청 홈페이지(www.pps.go.kr) 공지사항에 서류전형 합격자 및  면접 일정을 게재함

나. 2차 심사 : 면접시험

ㅇ 서류전형 합격자에 한하며, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

ㅇ 면접일시 및 장소 :  1차 합격자 발표시 공고

	<면접시험 세부기준>
□ 면접방식 : 대면평가 □ 평정요소 ① 정신자세 및 태도 ② 전문지식과 응용능력 ③ 의사표현의 정확성 및 논리성 ④ 예의‧품행 및 성실성 ⑤ 창의력, 의지력 및 발전가능성 □ 최종합격자 결정 ◦ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정하는 경우에는 불합격 처리 ◦ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 가장 우수한 자(‘상’의 개수가 많은 자)를 최종합격자로 결정

다. 최종 합격자 발표 : 2019. 6. 27.(목) (예정)

ㅇ 최종합격자 발표일 이후 별도 지정일을 가 계약일(예, ’19.7.2)로 하며 합격자를 대상으로 신규 교육 중에 신원조회 결과 결격사유 없을 경우 가 계약일을 채용일자로 확정하여 기간제근조자 근로계약서 체결함

* 단, 신원조회 결과 결격사유에 해당되어 채용할 수 없는 경우, 가 계약일로부터 출근한 날까지 월 지급금액에 일할적용 보수를 지급함

ㅇ 정부조달콜센터 업무의 특성상 예비합격자 없음(발표하지 않음)

< 우대조건 >

- 개별법에서 보장하는 취업지원 대상자

* 서류전형시 만점의 10% 또는 5% 가점 부여

·「독립유공자예우에 관한 법률」제16조

·「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조

·「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조

·「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조

·「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조

·「고엽제후유의증 등 환자 지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9

- 장애인

* 서류전형시 만점의 5% 가점 부여

·「장애인고용촉진 및 직업재활법」제28조

- 저소득층 (채용공고일 이후 발행된 행정기관 확인서 제출)

* 서류전형시 만점의 3% 가점 부여

·「국민기초생활보장법」제2조 제2호 및 제10호에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자

·「한부모가족 지원법」제5조에 의하여 지원받는 한부모 가족 세대주(또는 세대원을 부양하는 자)

5. 제출서류

가. 응시자 제출서류 총괄표 1부(소정양식) : (붙임1)

나. 응시원서 1부(소정양식) : (붙임2)

다. 이력서 1부(소정양식) : (붙임3)

라. 자기소개서 1부(소정양식) : (붙임4)

마. 개인정보 수집·이용 동의서 1부(소정양식) : (붙임5)

바. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(소정양식) : (붙임6)

사. 경력증명서 및 자격증 사본 1부 : (붙임7)

아. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함)

자. 우대조건에 해당하는 증명서 1부(해당자에 한함)

※ 위 “가～바”호의 서류는 한글로 작성한 후 자필 서명하여 원본 제출

※ 주민등록초본은 공고일 이후 발급한 원본 제출 권장

※ 경력증명서 및 자격증 등 증명서류가 없는 경우 원서에 기재된 사항은 인정되지 않음

- 경력증명서에 담당업무 등이 구체적으로 기재되지 않은 경우 [붙임 7] 경력증명서 양식 사용

6. 응시자 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 확인한 후 원서를 접수하기 바라며, 접수된 응시원서의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 신원조회 및 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견되거나 기타 국가기관에 근무하는데 부적합 사유가 있는 경우에는 합격을 취소할 수 있으며, 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 직원으로 채용하기 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 무효처리될 수 있습니다.

사. 채용 계약 후 최초 근무일로부터 3개월간 수습근로기간이 적용되며, 근무태도 등을 평가하여 부적합하다고 판단되는 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

아. 기타 자세한 사항은 조달청 조달등록팀(☏042-724-7211)로 문의하시기 바랍니다.

[별첨 1]

직 무 기 술 서

임용예정기관명		근무예정부서
조달청		조달등록팀(정부조달콜센터)
주요업무	○ 나라장터시스템 이용 및 조달업무 관련 전화 상담 ○ 고객 불편 및 건의사항 접수 ○ 기타 부서장이 지정하는 업무
필요역량	○ 공직윤리, 공직의식, 고객지향 마인드, CS마인드 ○ 핵심적인 질의내용에 대한 신속한 이해능력, 의사소통 능력, 위기대처 능력 등 고객을 리드할 수 있는 전문성 ○ 컴퓨터 활용 능력(워드, 엑셀 등)
필요지식	○ 나라장터시스템, 쇼핑몰, 하도급지킴이 등 대한 이해 ○ 고객 상담을 위한 국가계약법, 지방계약법, 전자조달법 등 관련 법규의 이해 ○ 상담스킬, CS마인드, 응대태도 등 상담 기본 지식
응시자격요건
필수요건	○ 만 18세 이상으로 대전광역시에서 근무 가능한 자 ○ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 ○ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
우대요건	○ 정보통신분야 자격증 소지자 - 정보처리기사(기능사), 정보처리산업기사, 컴퓨터활용능력
※ 우대사항은 서류전형에만 적용됩니다.

<붙임1>

응시자 제출서류 총괄표

응시분야	성 명	생년월일

제 출 서 류(총괄표)
목 록	작성(제출) 여부
응시원서
2. 이력서
3. 자기소개서
4. 개인정보 수집‧이용 동의서
5. 자격요건 검증을 위한 동의서
6. 경력증명서 및 자격증 사본
7. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재)
8. 우대조건 관련 증명자료
9. 기타 실적, 능력 등

※ 작성(제출)한 항목에 대하여 작성(제출) 여부 표시란에 “○” 표시

<붙임2>

응  시  원  서

본인은 조달청 기간제근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019년     월     일

조달청장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시분야			(한자)
생년월일	년 월 일	병역사항	□ 필 □ 미필 □ 면제 □ 해당없음
현 주 소 (거주지)	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표

(조달청 기간제근로자 채용시험)

※응시번호			응시분야
성 명	(한글)		(한자)
2019년 월 일 조달청장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부 예정입니다. 2. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 3. 면접시험 당일은 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 1. 채용인원 및 자격요건의 채용분야 참조

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 병역사항 : 남자의 경우 병역사항을 기재함

<붙임3>

이   력   서

성 명	한글			생년월일
	한자			병역사항	□ 필 □ 미필 □ 면제 □ 해당없음
주 소 (거주지)	(우편번호)
연 락 처	(전화) (휴대전화)			전자우편
경력사항	근무처(회사명)		근무기간		담당업무(직무내용)
자격사항	자격증명		발급기관		취득일자
기타사항

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2019년    월    일

응시자 :                   (서명)

<붙임4>

자 기 소 개 서

※ (작성요령) 특별한 양식 없이 자유롭게 기술(A4용지 2매 내외)

- 본인의 성장과정, 성격, 가치관, 대인관계, 주요경력, 지원동기 등을 구체적으로 작성

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2019년    월    일

응시자 :                   (서명)

<붙임5>

개인정보 수집․이용 동의서

개인정보 수집ㆍ이용 목적	조달청 기간제근로자 채용시험 응시자 개인정보 수집 및 이용
개인정보 수집ㆍ이용 항목	이름, 주민등록번호, 주소, 연락처, e-메일, 경력, 자격사항, 국적 등
개인정보의 보유 및 이용기간	해당 채용시험 관련 자료 폐기 시까지

※「개인정보보호법 제15조 제2항 제4호」에 의거 위 사항에 대한 개인정보 제공을 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다.

1. 조달청 기간제근로자 채용시험과 관련하여 조달청에 귀하의 개인정보를 제공하는 것에 동의하십니까?

동의함	□	동의안함	□

2. 고유식별정보(주민등록번호)를 수집할 경우「개인정보보호법 제24조제1항 제1호」에 따라 조달청에 귀하의 고유식별정보 제공을 동의하십니까?

동의함	□	동의안함	□

2019.     .     .

응시자   성 명 :              (서명)

조달청장 귀하

<붙임6>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 조달청에서 시행하는 기간제근로자 채용시험 응시자로서 조달청이 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출자료 진위 여부 검증 및 결격사유 확인을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개․활용하는데 동의합니다.

또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2019.     .     .

응시자   성 명 :              (서명)

조달청장 귀하

<붙임7>

경력(재직) 증명서 양식
주소	(전화번호: - )
성명			생년월일
증명사항	재 직 기 간		소속 및 직위(급)	담당업무내용 (구체적으로 기재할 것)				상근/비상근
	년 월 일 － 년 월 일	년 월 일		예) 업무내용, 해당업무 전임 여부, 책임정도(책임자, 중간관리자, 담당자 등) 등을 구체적으로 기재
위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다. 년 월 일 기 관 명: [직인] 주 소: 전화번호: 사업자등록번호: 대 표 자:						발 급 자
						소 속
						직 위
						연락처
						성 명	□
* 위 기재사항이 모두 포함되어 있을 시 발급기관 서식으로 제출 가능 * 응시자 본인이 기재하지 않고 반드시 발급기관 담당자가 작성하고 발급자란에 날인하여야 함. * 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음 * 기관 주소 및 전화번호, 대표자, 발급자를 기재하지 않을 경우 불이익 받을 수 있음